En ATARVEZ seguimos nuestra hoja de ruta marcada por nuestros asociados, con uno de los objetivos prioritarios: acercar la formación a la realidad del taller. La reciente firma del acuerdo con el Centro de Innovación para la Formación Profesional (CIFPA) marca un antes y un después en cómo vamos a trabajar la capacitación técnica en los próximos meses.
Este acuerdo nos permite acercar una formación más práctica y útil al taller, diseñada a partir de las necesidades reales del sector reparador al completo.
Gracias a esta colaboración, podremos utilizar sus magníficas instalaciones como aulas técnicas y adaptarnos a la formación que realmente demanda el taller. Por tanto, la idea es clara: construir una agenda formativa útil, enfocada en el día a día y en los cambios del sector.
Para cumplirlo, durante todo el mes abril nuestros asociados rellenarán una encuesta disponible en su zona privada referente a escuchar sus peticiones formativas, y de ahí, saldrán las formaciones que pongamos en marcha.
Iniciativas como el MVP del Taller ponen en valor la excelencia técnica y el orgullo profesional de un oficio en constante evolución.
Además, en este acuerdo vamos aportar nuestro granito de arena como profesionales del sector para colaborar en acciones promovidas por CIFPA, como por ejemplo la que acoge mañana: Final Nacional de la 6ª Edición del MVP del Taller, organizada por Autopos.
Una cita clave, llena de emoción y nervios para los nueve finalistas que desde la asociación queremos vivir y compartir desde el principio estando presentes, apoyando el talento y la profesionalidad que definen un oficio apasionante.